“做中国人的手机”这是我多年的梦想,我一直遵行这样一条思路来发展我的事业。

   1998年注册成立了天时达移动通讯工业发展有限公司，是获得国家信息产业部颁发牌照最早的企业之一。1999年研制出第一款TS288手机。至今，天时达已经拥有15条GSM移动电话生产线的大型生产基地，手机年产量最大可达500多万部，产能比过去增加6成。应该说到今天，天时达已经算是“初具规模”，目前来看，天时达在软硬件条件上已经走在了国内前列。

    我认为一个企业要想得到长久的发展，企业文化固然不可动摇，人才的培养，企业远景发展规划都必须做到位。
    人才的培养对每个企业来说都是非常重要的，天时达始终把人才作为发展的最关键因素，努力营造人才与企业共同发展的企业文化气氛。以事业凝聚人，以精神鼓舞人，以良好的发展前景留住人。将专业的、富有创造力的精英团结在一起，为企业的宏伟目标共同努力。

    在短短几年时间里，中国手机领域发生了翻天覆地的变化，从颠覆的市场大环境来看，手机制造领域还有一股潜在力量。3G时代可以说已经走进了我们的生活，我们已经做了积极的准备，在巩固GSM上，逐步发展3G产业。在影音多媒体手机、智能手机等领域也获业界认可。今年，天时达开始研发3G移动电话终端产品，目前已取得了3G手机研发生产的必要条件。天时达正加速研发，力争在手机核心技术和软件应用技术方面取得重大突破。

    作为一家民营企业我们只是不断吸收现代通讯信息和最新战果的基础上，结合市场实际需求，努力提高技术水平，为民族通信行业的发展出一些微薄之力。

   天时达的发展之路也就是产品营销思路不断更新、奖励机制策动技术突围、立足市场、继续品牌打造。